Vad innebär tjänsten?

Vi söker nu en personalspecialist med fokus på jämlikhet och mångfald till Riksteaterns personalavdelning. Avdelningen består av två andra personalspecialister, två löneadministratörer och en personalchef. Du rapporterar till personalchefen. Som personalspecialist ska du tillhandahålla specialistkompetens och stöd till Riksteaterns chefer och medarbetare inom HR-området. Du arbetar både med strategiska och operativa frågor inom avdelningens verksamhetsområden, särskilt inom rekrytering och jämlikhet. Arbetet är utvecklingsorienterat, stödjande och består till stor del av att utveckla och implementera strukturer inom Riksteaterns verksamhet. Du kommer att ge stöd åt Riksteaterns chefer i rekrytering. Du kommer också att arbeta med att analysera och utveckla våra processer, metoder och styrande dokument utifrån ett jämlikhetsperspektiv.

Vad är viktigt för rollen?

Vi söker dig som kan kompetensförstärka personalavdelningen avseende jämlikhet och mångfald. Du har erfarenhet av arbete med HR-frågor och i synnerhet av personalrekrytering. Du har deltagit i utvecklingsarbete utifrån ett jämlikhets- och mångfaldsperspektiv, kanske i ett större företag eller en myndighet med kollektivavtal. Du kommer att med din kompetens bidra till att Riksteatern breddar sitt underlag av sökande. Har du erfarenhet av att arbeta utifrån kompetensbaserad rekryteringsmetodik är det bra.

För att klara av jobbet behöver du ha en grundläggande kunskap i arbetsrätt och behärska svenska väl i tal och skrift. Kan du dessutom tala ett eller flera andra andraspråk som talas av de etniska minoriteterna i Sverige så är det en tillgång.

Du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt utifrån vad som är viktigast för organisationen och tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter.

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ca ett år med placering i Hallunda, utanför Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse under hösten.  

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Hösten 2018
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Botkyrka
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2018/18
Kontakt
  • Anette Majoros, personalchef, 0703-799516
  • Kajsa Åsheim, personalspecialist, 08-531 99 205
Facklig företrädare
  • Charly Wassberg Borbos, Teaterförbundet Avd. 15, 08-531 993 62
Publicerat 2018-07-03
Sista ansökningsdag 2018-08-20

Tillbaka till lediga jobb